Job Information
Amgen Training & Development Mgr in Munich, Germany
Als Pionier der Biotechnologie erforscht, entwickelt und produziert Amgen innovative Therapien und ist mit ca. 22.000 Mitarbeitern und Niederlassungen in über 100 Ländern überall auf der Welt präsent. Unsere Arzneimittel helfen Millionen von Patienten bei ihrem Kampf gegen schwere Erkrankungen wie z.B. Krebs, Nieren- oder Herz-/ Kreislauferkrankungen.
In Deutschland wird Amgen durch einen Forschungsstandort und einen Vertriebsstandort vertreten. Beide Standorte befinden sich in München. Diese Ausschreibung betrifft den Vertriebsstandort in der Riesstraße.
AUFGABENSTELLUNG:
Verantwortlich für die Planung, Koordination und Durchführung diverser Trainings/Workshops für Mitarbeiter:innen im Außendienst in Abstimmung mit der Leitung Training und den entsprechenden Geschäftsbereichen.
Konzeption der „Lernpakete/Lernreisen“ unter Nutzung der Prinizpien des New Learnings: Anpassung der Unterlagen der globalen Teams auf den deutschen Markt und Entwicklung eigener Unterlagen und Konzepte
Konzeption und Durchführung von Workshops rund um Produkt und Verkauf im Rahmen von Produktlaunches, Kick off Meetings und Tagungen
Konzeption und Durchführung von Verkaufstrainings, auch unter Nutzung des Amgen Performance 4-Modells
Verantwortlich für die Auswahl geeigneter externer Trainer:innen für spezifische Projekte, deren Briefing und Begleitung während der Trainingsdurchführung mit dem Ziel, die unterschiedlichen Produkte effektiv zu betreuen
Begleitung interner Kolleg:innen, die Schulungen geben, zur Vermittlung von Methoden aus dem Bereich New Learning
Zusammenarbeit mit dem globalen Trainer-Team im Sinne einer ressourcenoptimierten Arbeit
VORAUSSETZUNGEN:
Abgeschlossenes naturwissenschaftliches oder anderes vergleichbares Hochschulstudium
Langjährige Erfahrung im Pharmaaußendienst wünschenswert, idealerweise Erfahrung in einer Führungsrolle im Pharma-Außendienst
Trainerausbildung und mehrjährige fundierte Erfahrung im Trainingsbereich sowie Flexibilität bei der Anwendung unterschiedlicher Trainingsmethoden – speziell Methoden des New Learnings – sind ein Plus
Gute EDV-Kenntnisse (MS Office, virtuelle Lern-Plattformen, KI im Training)
Verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse – in Wort und Schrift
Ausgeprägte rhetorische Fähigkeiten, ausgeprägte Präsentations- und Kommunikationsstärke sowie sicheres Auftreten
Hohe soziale Kompetenz, hohes Maß an Teamfähigkeit und Kommunikationsbereitschaft
Analytisches Denken und gute Fähigkeiten im Bereich Projekt-Management und Organisation
Ansprechpartnerin: Andreia Campos (Human Resources), Tel: +49 (0)89 - 149096-1109
AMGEN BIETET UNTER ANDEREM:
In unserem internationalen und dynamischen Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien können Sie täglich Ihre persönlichen und sozialen Kompetenzen weiter entwickeln. Unser Arbeitsstil ist geprägt von Wertschätzung, Offenheit, Teamgeist und dem Willen zum gemeinsamen Erfolg.
Bei uns arbeiten Sie in einer Mischung aus modernem „State of the Art“ Open Space-Office und mobilem Arbeiten (z.B. von Zuhause). Des Weiteren profitieren Sie u.a. von einem großen Angebot anWeiterbildungsmöglichkeiten,betrieblicher Altersversorgung, bezuschusstem Essens- und Getränkeangebot, Angeboten zur Kinderbetreuung und vergünstigten Konditionen bei Kooperationspartnern aus dem Fitnessbereich.
MÖCHTEN SIE SICH BEWERBEN?
Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) übermitteln Sie bitte ausschließlich über unserOnline-Karriereportalauf www.amgen.de . Auch für weitere Informationen zu Amgen laden wir Sie herzlich auf unsere Homepage ein.